広告の基本は発想と設計
人間は「広告」を作る会社です。おもしろい企画やビジュアルも大切ですが、それらは全て「考えること」から始まります。
ターゲットや媒体を問わず、クライアントの課題を的確に捉え、論理的な設計と、人を惹きつける意外性を掛け合わせた企画を立てることが求められます。
紙媒体やWeb、イベントやプロモーションなど、幅広い領域でアイデアを形にし、きちんと成果に結びつける能力が必要です。
業務内容
・企業、商品の課題解決に向けた企画立案
・広告やプロモーションのプランニング
・お笑い的発想やユーモアを活かした企画設計
・コンセプトを効果的に伝える構成や演出の提案
など、ただ思いつきを出すだけでなく、論理的に裏付けられたアイデアを提案し、人の心を動かす企画をつくる方をお待ちしています。
必要なスキルや経験
・Web、動画、紙媒体などでの広告制作の経験
・論理的思考に基づく課題設定、企画構築、提案ができる方
あったら嬉しいスキルや経験
・自分で企画、制作した実績など
・新しい技術や表現への興味関心
・説得力のあるプレゼン資料作成・発表スキル
※必須条件ではありません。
求める人物像
クライアントの課題を深く理解し、ロジカルな企画から意外性あふれるアイデアまで柔軟に発想できる方。
「論理」と「笑い」の両方で、人を振り向かせる企画を一緒につくっていきましょう。
勤務条件
勤務地：大阪府大阪市西区京町堀1-12-11 愛晃ビル4F
雇用形態：正社員
勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
賞与：年1～2回（業績に応じて決定）
昇給：年1回
通勤手当：全額実費支給
各種保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険）
勉強代月1万円支給
社員旅行（過去実績：普通にきれいな海をみる沖縄の旅、阿波踊りの旅、はじめてのタイ旅）
選考方法
募集人数：1～2人
応募締切：募集人数に達したら終了
入社時期：即日より応相談
書類審査：有（職務経歴書、ポートフォリオ）
【面接回数】2回
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考（だいたい花岡と面談）
【3】2次選考（役員・実務担当者との面談）
【4】内定